உங்கள் கூட்டாளருக்கு இரண்டாவது வாய்ப்பை வழங்குவதற்கு முன் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய 5 முக்கிய விஷயங்கள்
உங்களுக்கு பிடித்த விளையாட்டு வீரராக இருந்தாலும், அரசியல் பிரமுகராக இருந்தாலும், அல்லது உங்கள் சிறந்த நண்பராக இருந்தாலும், அவர்கள் உங்களைத் தள்ளிவிட்டதால், மக்களைக் கைவிடுவது சற்று துருவமுனைப்பதாகத் தெரிகிறது.
உங்கள் உறவில் வேலை செய்வதை நிறுத்தும்போது என்ன நடக்கும் என்று யூகிக்கவா? உங்கள் கூட்டாளரை நீங்கள் ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக் கொள்ளும்போது, அவரை / அவளை ஒரு குத்தும் பையாகப் பயன்படுத்துங்கள், அவற்றை நெருக்கமாக இழுப்பதற்குப் பதிலாக அவற்றைத் தள்ளிவிடுங்கள்? உங்களுக்கு பிடித்த விளையாட்டு வீரர் ஒரு விளையாட்டில் உங்களை ஏமாற்றுவது அல்லது உங்கள் சிறந்த நண்பர் உங்களை காட்டிக்கொடுப்பது போலவே இது உங்கள் உறவை கிட்டத்தட்ட அழிக்கிறது.
நீங்கள் அக்கறை கொண்ட ஒருவரால் நீங்கள் காயப்படுத்தப்படுகிறீர்கள், காட்டிக் கொடுக்கப்படுகிறீர்கள் அல்லது ஏமாற்றமடையும்போது, அந்த நபருக்கு மற்றொரு வாய்ப்பைக் கொடுப்பதை கற்பனை செய்வது கடினம். ஆனால் அந்த நபர் உங்களிடம் திரும்ப விரும்பினால், நீங்கள் அவர்களுக்கு இரண்டாவது வாய்ப்பு அளித்து மீண்டும் உங்கள் நம்பிக்கையை வழங்க வேண்டுமா?
உங்கள் குழப்பங்களைத் தணிக்கவும் முடிவெடுக்கவும் உதவும் 5 உறுதியான ஷாட் வழிகள் இங்கே:
1) மன்னிப்பு முதன்மையானது
கடந்த கால தவறுகளைச் சமாளிக்கவும், ஒருவருக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்கவும் நாங்கள் எப்போதும் கேள்விப்பட்டிருக்கிறோம், ஆனால் எல்லோரும் அவ்வாறு செய்ய வல்லவர்கள் அல்ல. நாங்கள் ஒருவருக்கொருவர் மன்னிப்பைப் பற்றி சிந்திக்க முனைகிறோம். மன்னிப்பு ஒரு முக்கியமான உறுப்பு என்று தோன்றுகிறது, ஆனால் அந்த நபர் மன்னிப்பு கேட்கும்போது, நீங்கள் அதை ஏற்றுக்கொள்கிறீர்கள், மனக்கசப்பு அல்லது வேலைநிறுத்தம் செய்ய வேண்டாம்.
ஆனால் இந்த குறிப்பிட்ட நபரை நீங்கள் மன்னித்து, அவர்களை மீண்டும் உங்கள் வாழ்க்கையில் வரவேற்க முடியுமா என்பதை நீங்களே தீர்மானிக்க வேண்டும்.
2) மறுமலர்ச்சியின் மதிப்பை ஆய்வு செய்யுங்கள்
மக்கள் மாறலாம் மற்றும் அவர்களின் தவறுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளலாம். உறவின் ஆரம்பத்தில் நீங்கள் ஈர்க்கப்பட்ட நபராக மாறுவதன் மூலம் அவர்கள் எல்லாவற்றையும் மீண்டும் ஒரு முறை திருப்ப முடியும். அவர்கள் இரண்டாவது வாய்ப்பைப் பெற்றிருக்கிறார்களா என்பதை நீங்கள் பகுப்பாய்வு செய்ய வேண்டும் - நீங்கள் அவர்களுக்கு இரண்டாவது வாய்ப்பை வழங்கும்போது, அவர்களின் புதிய பக்கத்தைக் காட்ட அவர்களை அனுமதிக்கவும். மக்கள் உங்களைப் போலவே நடத்த வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள், இல்லையா?
3) பச்சாதாபம் முக்கியமானது
அட்டவணையைத் திருப்பி, இரண்டாவது வாய்ப்பு உங்களுக்குத் தேவை என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். மீண்டும் முயற்சிக்க உங்களுக்கு வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டால் நீங்கள் நன்றாக உணர மாட்டீர்களா? அதை சரிசெய்ய நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட காராக இருந்தாலும் அல்லது உங்கள் சொந்த தவறுகளால் மோசமான நிலைக்கு திரும்பிய உறவாக இருந்தாலும், உங்களை மீட்டுக்கொள்ள யாராவது உங்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்க தயாராக இருக்கிறார்கள் என்பதை அறிவது மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறது.
4) நம்பகத்தன்மையை சரிபார்க்கவும்
உங்கள் உறவை மீண்டும் கட்டியெழுப்ப முடியுமா மற்றும் உங்கள் கூட்டாளரை மீண்டும் நம்ப கற்றுக்கொள்ள முடியுமா என்பதுதான் முதலில் தீர்மானிக்க வேண்டும். இது நம்பமுடியாத கடினம்! ஆழ்ந்த மூச்சை எடுத்து, அதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்: அவற்றை மீண்டும் நம்பும்படி உங்களை நம்ப வைக்க முடியுமா? அப்படியானால், ஒருவேளை நீங்கள் அவர்களுக்கு இரண்டாவது வாய்ப்பு கொடுக்க வேண்டும்.
5) ஒருவருக்கொருவர் உரையாடுங்கள்
இப்போது, உங்கள் பங்கை மதிப்பீடு செய்தவுடன், எல்லாவற்றையும் பேசுங்கள். முதன்முதலில் நீங்கள் இருவரும் பிரிந்து செல்ல வழிவகுத்ததில் முக்கியமாக கவனம் செலுத்துங்கள். அது யாருடைய தவறு? இது அவசியமா? இவை இரண்டும் நீங்கள் இருவரும் பேச வேண்டிய விஷயங்கள், எனவே நீங்கள் இருவரும் சமரசம் செய்யும்போது எந்தவொரு முடிக்கப்படாத வணிகமும் இருக்காது.
இரண்டாவது வாய்ப்பு பிடித்துக் கொள்ள வேண்டிய ஒன்று. நீங்கள் அதைப் பெற்றவுடன், அது தொடக்கத்தில் சற்று மோசமாக இருக்காது என்று நீங்கள் நினைக்க முடியாது. உறவுக்கு முன்னும் பின்னும் உங்கள் நேரத்தை ஒருவருக்கொருவர் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். ஒருவரின் நம்பிக்கையையும் பாசத்தையும் திரும்பப் பெறுவது மிகவும் கடினம். இந்த நேரத்தில், விஷயங்கள் வித்தியாசமாக இருக்கும் என்ற நம்பிக்கையான குறிப்பில் உறவை மறுதொடக்கம் செய்யுங்கள்.
இதைப்பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?
ஒரு உரையாடலைத் தொடங்குங்கள், நெருப்பு அல்ல. தயவுடன் இடுகையிடவும்.
இடுகை கருத்து
